大学生职业生涯规划现状浅析与思考

职业生涯规划教育是高等教育不可或缺的组成邵分,引导学生准确定位是职业生涯规划教育的关键,实践与行动是职业生涯规划教育的核心环节,而实现个体的和谐与可持续发展乃是职业生涯规划教育的最高目标.它可以使学生正确认识自我,帮助学生进一步了解社会,增强学生的自信心,促成学生自我实现,推进大学生就业.结合当前大学生职业生涯规划存在的问题,对大学生职业生涯规划提出了一些思路.     

践行科学发展观与实现新型地研建设研究

党的十七大提出,提高自主创新能力,建设创新型国家,是提高综合国力的关键,是实现科学发展的要求。江苏油田油气勘探开发科研单位,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕＂建设创新型地研,服务创新型油田＂这一主题,通过＂五创四争＂和＂当岗位先进、做和谐先锋＂等系列活动,大力营造有利于科学发展、科技创新的良好环境氛围,探索并实践了创新的＂捆绑式建设＂科技项目管理模式及创新的人才队伍建设模式和地研文化建设模式,实现了＂科学发展,创新和谐＂新局面。文章对此进行分析。     

开展创先争优活动 增强企业发展动力

深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的一项重大政治任务,是加强和改进新形势下党的建设的重要部署。开展好这项活动,对于以改革创新精神加强改进企业党建工作,充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,对于推动企业科学发展,促进和谐企业建设,都具有十分重要的意义。文章论述了开展创先争优活动,增强企业发展动力的实施策略。     

谈谈锅炉排污与节能

节能已成为国家的发展战略,节能要从各项具体工作做起。就与锅炉排污有关的水垢、排污率的计算、排污余热利用等方面说明排污与节能的关系,以引起管理、操作人员的高度重视,达到正确合理地排污、延长锅炉的使用寿命、减少燃料的损失、节约能源的目的。     

企业狼文化和羊文化比较研究

企业文化是刚性文化和柔性文化的配合体,本文把刚性文化称为狼文化把柔性文化称为羊文化,在此基础上讨论如何为企业选择文化类型问题。本文认为不存在绝对的狼文化,也不存在绝对的羊文化,在任何以狼性为主调的企业文化中,肯定能找到羊性元素,反之则是,两种类型的文化不存在哪个更好的问题,管理者的使命是根据企业市场环境在狼文化和羊文化之间找到当时适合企业发展的黄金中点,这个黄金中点不是固定不变的,随着市场环境和企业发展阶段的变化,黄金中也要发生位置。从历史上看,过去的企业更强调竞争,因此有更多的狼性,现在强调竞合,开始向羊性偏移,可以预言,未来的企业会以羊文化为主,但任何时候,企业不会失去狼性。     

粮食价格综合分析系统研究与实现

本文基于粮食生产、流通、消费和库存4个方面建立了粮食宏观调控的指标体系,构建了层次分析法模型,就粮食调控对粮食价格的影响进行了综合评价;基于Matlab 7.0和ASP技术,建立了粮食市场价格分析系统。数据试验表明,粮食价格分析系统具有良好的效果。     

2010年全国各省市以公路为基础的物流业发展水平研究

文中改进了统计学中对资料进行无量纲化处理的方法,使用加总的和代替均值,使得到的评价数据均在0-1之间;利用AHP方法,得到较为精确的各省市发展水平的综合评判结果,使用SPSS软件对其进行聚类分析,直观反映各行政区物流业发展状况,并提出发展建议。     

浅谈供应链与企业采购管理

企业采购管理是供应链管理中关键的环节。本文分析了供应链模式对企业采购管理的重要影响,提出了供应链模式下企业采购管理要实施战略采购、推进采购信息化、以适时生产订单驱动采购、建立战略联盟等建议。     

地方交通广播频率发展初探

绥化交通广播频率开播七年来,不断根据听众需求进行节目调整,无论是节目策划还是节目定位,无论是节目内容还是表现形式,无论是编辑思想还是主持风格。都在不断完善,频率定位更加准确。如今民生节目《百姓零距离》、《新闻快车道》、《我爱我车》、《一路畅行》、《音乐点播台》、《都市心情》已经成为听众公认的品牌节目。     

如何在主题实践活动中切实做到执法为民

一、端正执法思想,坚定为民信念,确保心中有民 思想是行动的指南,只有在正确的执法思想引导下,才能在具体的执法办案中体现出执法为民的办案效果。因此。要以优良的传统去净化干警的头脑,使干警牢固树立执法为民的理念,确保检察干警心中有民,这样才能执法为民。检察院队伍的主流是好的．但也存在一些倾向性的苗头：如有的工作人员思想上存在自由主义倾向,政治意识不强。政治纪律松懈：有的工作人员组织观念淡薄．只要组织照顾。不要组织纪律：